Jumat, 21 Juni 2013

recruitment indonesia power 2013



PENGUMUMAN REKRUTMEN DAN SELEKSI PEGAWAI TINGKAT S1/D3

PT INDONESIA POWER TAHUN 2013

NO.01.Pm/013/IP/2013

PT INDONESIA POWER, anak perusahaan PT PLN (Persero) merupakan Perusahaan Pembangkit Tenaga Listrik yang mengelola ±12.463 MW tersebar di Indonesia,membuka kesempatan bagi Kandidat Terbaik untuk bergabung diposisi:

A. OPERATOR / TEKNISI (STRATA 1) 
1. TEKNIK MESIN (SME) 
TEKNIK PRODUKSI, TEKNIK MESIN, KONVERSI ENERGI, MESIN INDUSTRI, METALURGI, TEKNIK MESIN PRODUKSI DAN PERAWATAN, TEKNOLOGI MEKANIK INDUSTRI, TEKNIK MESIN PRODUKSI, TEKNIK MESIN PERAWATAN DAN PERBAIKAN

2. TEKNIK ELEKTRO (SEL) 
ARUS KUAT, TEKNIK ELEKTRO INDUSTRI, TEKNIK SISTEM TENAGA, TEKNIK TENAGA LISTRIK, ELEKTRO INDUSTRI, ENERGI, SISTEM TENAGA LISTRIK, SISTEM TENAGA, TEKNIK LISTRIK

3. TEKNIK KONTROL INSTRUMEN (SIC) 
ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI, TEKNIK FISIKA INSTRUMENTASI, TEKNIK ELEKTRONIKA, TEKNIK FISIKA, TEKNIK ELEKTRONIKA INDUSTRI, ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI,TEKNIK KENDALI, MEKATRONIKA, TEKNIK SISTEM PENGATURAN, TEKNIK ELEKTRONIKA DAN KENDALI

4. TEKNIK KIMIA/ TEKNIK LINGKUNGAN (SCE) 
TEKNIK KIMIA, TEKNIK LINGKUNGAN

B. OPERATOR / TEKNISI (DIPLOMA 3)
1. TEKNIK MESIN (DME)

TEKNIK PRODUKSI, TEKNIK MESIN, KONVERSI ENERGI, MESIN INDUSTRI, METALURGI, TEKNIK MESIN PRODUKSI DAN PERAWATAN, TEKNOLOGI MEKANIK INDUSTRI, TEKNIK MESIN PRODUKSI, TEKNIK MESIN PERAWATAN DAN PERBAIKAN

2. TEKNIK ELEKTRO (DEL)
ARUS KUAT, TEKNIK ELEKTRO INDUSTRI, TEKNIK SISTEM TENAGA, TEKNIK TENAGA LISTRIK, ELEKTRO INDUSTRI, ENERGI, SISTEM TENAGA LISTRIK, SISTEM TENAGA, TEKNIK LISTRIK

3. TEKNIK KONTROL INSTRUMEN (DIC)

ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI, TEKNIK FISIKA INSTRUMENTASI, TEKNIK ELEKTRONIKA, TEKNIK FISIKA, TEKNIK ELEKTRONIKA INDUSTRI, ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI,TEKNIK KENDALI, MEKATRONIKA, TEKNIK SISTEM PENGATURAN, TEKNIK ELEKTRONIKA DAN KENDALI

4. TEKNIK SIPIL (DCV)
TEKNIK SIPIL

Requirements :

1. Jenis Kelamin Laki-Laki untuk kode profesi SME, SEL, SIC, DME, DEL, DIC, DCV
2. Jenis Kelamin Laki-Laki/Wanita untuk kode profesi SCE
3. Usia :

      a. S1 : Kelahiran 1987dan sesudahnya; 
      b. D3 : Kelahiran 1989 dan sesudahnya.

4. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) > 2,75 
5. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power. 
6. Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti Diklat Prajabatan 
7. Belum Menikah samapai masa Diklat Prajabatan berakhir 
8. Pelamar setingkat S1 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade) 
9. Apabila terdapat perbedaan data antara Soft Copy (Online) dan Hard Copy (berkas lamaran) pada saat Verifikasi Dokumen akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya.

10. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Indonesia Power serta tidak dapat diganggu gugat.
Periode Registrasi Online dan Apply for Job tanggal 12 Juni 2013 - 10 Juli 2013

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses

Lamaran lengkap dapat didaftarkan melalui: erecruitment indonesiapower
Peserta tidak dipungut biaya dalam proses rekrutmen calon pegawai.

TIM PENERIMAAN PEGAWAI D3/S1 
PT INDONESIA POWER TAHUN 2013

11 JUNI 2013

 
Sabtu, 08 Juni 2013

SEND BLINK, US BLINK, cable modem HFC


Sering bertanya saat trouble shooting jaringan HFC, dan yang sering kita alami adalah Send blink. signal dari cable modem ke CMTS kurang bagus. Bisa jadi dari ingres jaringan atau rusaknya ampli atau bisa jadi spliter indoor yang rusak. Jadi signal yang bagus untuk jarigan HFC adalah :

Downstream power level (Rx):
signal yang di terima modem dari head end.
Untuk semua modem:
-15 DBmV hingga +15 dBmV maksimum.
-12 DBmV ke +12 dBmV dianjurkan.

0 dBmV adalah tingkat "optimal". signal 0 dBmV adalah signal yang terbaik, tetapi signal ini tergantung dengan jarak pelanggan ke TAP.

Upstream Transmit Power level (Tx): 
signal yang di kirim oleh modem ke head end.
+8 dBmV to +58 dBmV maximum for QPSK. (DOCSIS 1.x)
+8 dBmV to +55 dBmV maximum for 8 QAM and 16 QAM. (DOCSIS 1.x)
+8 dBmV to +54 dBmV maximum for 32 QAM and 64 QAM. (A-TDMA DOCSIS 2.0)
+8 dBmV to +53 dBmV maximum for S-CDMA DOCSIS 2.0 modulation rates.

Recommended upstream signal levels are +35 dBmV to +52 dBmV. 

SNR (signal to noise ratio) levels:

QPSK: 12 dB minimum. 15 dB or higher recommended. (often used in upstream channels)
16 QAM: 18 dB minimum. 21 dB or higher recommended. (often used in upstream channels)
64 QAM: 24 dB minimum. 27 dB or higher recommended. (often used in downstream channels)

256 QAM: 30 dB minimum. 33 dB or higher recommended. (often used in downstream channels)

Tidak ada batasan SNR atas, walaupun dalam prakteknya 40 dB tertinggi.

PT. BATAMEC


JOB VACANCY


PT. BATAMEC is a fast-growing shipyard in Batam Island
specializing in Ship Building of Offshore Vessels including
AHTS & PSV.

Looking for :

1. SAFETY OFFICER & SAFETY LEADER
Requirements:

▪ Diploma / Degree in Engineering
▪ Experience in handling similar job 5 - 10 years
▪ Max 40 years old ( Energyc & Dynamic)
▪ English proficiency
▪ Able to operate CAD/MS Application
▪ Computer knowledge
▪ Having AK3 certificate
▪ Having OHSAS Certificate
▪ Having Certificates lelated to HSE




If you meet the requirements above, please mail to
hr@batamec.com
PT. BATAMEC SHIPYARD
Jl. Brigjend Katamso, Km. 19. Tanjung Uncang, Batam


Thanks & Regards
Helina Tham
HR / Admin Dept
PT. Batamec
Telp : +62 778 392201 - 7 (Ext 8015)
Rabu, 05 Juni 2013

CPNS kemenkeu 2013


ttg penerimaan PNS di kemenkeu. infonya valid dari bagian Humas di kemenkeu.

Ini, buat keluarga anda yang berminat menjadi PNS-Kemenkeu
Insha Allah pada bulan Juli-Agustus 2013 ada penerimaan 630 orang PNS sarjana
untuk ditempatkan di seluruh unit Kemenkeu.
IPK > 3.0
Umur < 27th per 1 Sept 2013 utk S1.

Info nanti via www.depkeu .go.id, medio Juni 2013. Persiapkan saja ijazah SD SMP
SMA dan S1/S2 asli & ft copy yg telah dilegalisir rangkap 5, asli & ftcopy ktp,
kk, akte kelahiran, srt ket badan sehat/bebas narkoba, kartu kuning dr
Kemenakertrans.
Pendaftaran via website kemenkeu. Proses penyaringan calon pns kemenkeu biasanya: ngisi form di
website, verifikasi, psikometrix, kesehatan, wawancara dg eselon I dan/atau
eselon II